人工智能不再是简单的生产工具，它重构着工作的形态、流程与边界。专家建议，加快完善劳动基准与算法监管规则，构建适配数智时代的劳动权益保障体系。...[详情]
个别公司通过违规手段对其员工少缴、欠缴住房公积金，以此节约公司用工成本，这一行为损害了劳动者的合法权益。...[详情]
“你好，我是已离职员工某某的数字分身，你可以向我提问。”这句话不是出自科幻电影，而是某技术社区上一个名为“同事.Skill（技能包）”的项目简介。...[详情]
眼下我国全面进入汛期，短时强降雨、大风、高温等极端天气将逐渐增多。外卖、网约车等从业者遭遇极端天气时，仍面临派单算法未同步预警、延时规则不足、遇险停单有顾...[详情]
国家医保局5日公开发布《职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行）》，对职工医保个账跨省共济的额度、使用、结算等进行明确规定。...[详情]
AI算法在提升效率的同时，也带来“数字监工”、工时模糊、收入不透明等问题，劳动者维权则面临举证困难。律师建议算法规则制定应遵循劳动法精神，保障劳动者知情权、休...[详情]
根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，工伤认定的“48小时条款”频频引发讨论，不...[详情]
劳动关系认定是新就业形态劳动争议的核心难点。日前，福建省法院联合省人社厅发布典型案例，亮出以实质用工管理认定劳动关系的“裁判标尺”。...[详情]
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连日来，百色持续高温，热浪袭人。为切实做好高温天气下职工劳动保护工作，保障一线职工身心健康，8月7日至14日，市总工会开展2026年工...[详细]
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