日前，广东省珠海市中级人民法院发布了“2025年度工伤认定十大典型案例”，为工伤认定中的关键问题提供了明确的司法答案。...[详情]
专家建议，用人单位与其事后追偿，不如加强事前管理和风险防范，切实履行好人员管理职责，加强业务、安全培训，为人员、车辆购置必要的保险，最大限度地降低企业风险。...[详情]
临近年底，一些劳动者因为各种原因带薪年休假还没休或者没休完。那么，未休的年假会过期作废吗？年假是否能跨年度休？...[详情]
日前，广东省珠海市中级人民法院发布了“2025年度工伤认定十大典型案例”，为工伤认定中的关键问题提供了明确的司法答案。...[详情]
又到年终岁末，对于劳动者来说，最重要的莫过于薪水落袋。辛苦工作一整年，却换来一堆消费券、购物卡，甚至是用米面粮油等实物来冲抵薪资？注意，这不是福利，而是企业的违法操...[详情]
跳槽是职场中较为常见的现象，然而，如果跳槽太过频繁，有些公司可能会对劳动者产生负面印象甚至对其不予录取。那么，隐瞒自己频繁跳槽的工作经历可取吗？近日，记者从广东省...[详情]
接到新单位的入职通知后，在原单位办理辞职，就在准备报到之际，新单位却反悔了？近日，上海市闵行区人民法院审结了这样一起缔约过失责任纠纷案件，判决企业缔约过失责任成立...[详情]
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