近年来，在市委统战部、市民宗局的支持帮助和指导下，靖西市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，紧扣铸牢中华民族共同体意识这一主线，将民族团结进步创建工作融入工会工作全过程，推动机关民族团结创建工作取得了显著成效。先后荣获“靖西市民族团结进步模范单位”“百色市民族团结进步示范工作成效突出单位”等称号，3名干部被评 为“靖西市民族团结进步模范个人”。

一、强化组织领导，夯实民族团结创建工作根基

始终把民族团结进步创建工作作为一项重要政治任务来抓，坚持党对民族团结进步事业的集中统一领导，成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工共同参与的工作格局。领导小组定期召开专题会议，研究部署民族团结创建工作，制定了《靖西市总工会民族团结进步创建工作实施方案》，明确工作目标、任务和措施，将民族团结进步创建工作摆在重要议事日程，与中心工作同部署、同检查、同落实，确保领导责任到位、工作措施到位、资金保障到位，切实为民族团结进步创建工作提供有力组织保障。

二、深化宣传教育，营造浓厚民族团结氛围

将民族团结教育纳入工会干部职工教育培训体系，列入工会干部培训课程，深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族政策法规以及民族团结进步先进典型事迹，帮助大家深刻理解铸牢中华民族共同体意识的重大意义，准确把握党的民族政策内涵，提高做好民族团结工作的能力和水平。在机关大院设置民族团结固定标语、劳模工匠先进事迹展示区、职工书画展示区，在“职工书屋”设置民族文化阅览区，在村级工会摆放民族团结雕塑、制作彩绘墙，广泛宣传民族团结知识，营造浓厚的民族团结氛围。同时，制作铸牢中华民族共同体意识宣传栏，及时发布民族团结政策法规、工作动态和先进典型事迹，扩大宣传覆盖面和影响力。

三、聚焦职工需求，推动民族团结与工会工作深度融合

立足工会职能，将民族团结进步创建工作与服务职工群众紧密结合。维权服务方面，全市设立法律服务站点64个，劳动争议调解室3个，为各族职工提供法律援助和劳动争议调解，及时化解各族职工之间的劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。在帮扶救助方面，高度关注各族困难职工群体，统筹推进“城市困难职工解困脱困”“抗疫情促消费助脱贫”“定点帮扶村金秋助学”“职工医疗互助保障”等重点工作，帮助众多困难职工家庭解决了实际问题。在职工文化上，积极推动民族文化进“职工之家”、进“工会驿站”；定期举办职工运动会，全力打造“团结杯”文体服务品牌；邀请非遗传承人进企业、校园、社区开展宣讲，传授非遗技艺，讲好民族团结好故事、唱响民族团结好声音，促进各族职工文化交流与融合。

四、发挥工会优势，助力边境地区民族团结与发展

充分发挥工会组织优势，以“边关党旗红工程”为引领，不断深化“党工共建”服务，在边境一线示范创建民族团结进步工会建设示范带，在边境乡镇、口岸、企业规范建设“职工之家”，在沿边公路一线多点建设“工会驿站”，在龙邦口岸试点创建“石榴籽调解室”、试点在“中越户外劳动者驿站”推行中越双语服务，为中越边境地区各族职工提供休息洽谈、学习交流、休闲娱乐的场所。并依托“职工之家”“工会驿站”定期开展政策宣传、技能培训、文体活动等，增强他们的归属感和凝聚力。同时，加强与越南边境地区工会组织的交流与合作，指导边境基层工会开展中越文化、民族文化交流活动，增进了中越边境地区各族职工之间的友谊，促进了边境地区的和平与发展。

在新的征程上，靖西市总工会将始终坚持铸牢中华民族共同体意识这一条主线，继续增强做好民族团结工作的责任感和使命感，不断学习借鉴兄弟单位的先进经验，改进工作方法，创新工作思路，全力推动民族团结创建工作再上新台阶。