为创新困难职工帮扶模式,巩固解困脱困工作成果,推动帮扶工作从单向“输血救助”向长效“造血赋能”转型,今年8月,田阳区总工会启动“当一日站长”暑期勤工俭学项目,对在档困难职工家庭子女开展精准帮扶。
本次项目选派两名在读大学生进驻辖区工会驿站,开展为期一个月的岗位实践。上岗前,田阳区总工会组织专项岗前培训,明确工作要求与细则。实践期间,学生以兼职“站长”身份开展工作,负责驿站物资补给、日常管护、服务户外劳动者、收集群众诉求等任务,在基层一线锤炼本领、增长才干,通过劳动获得报酬,有效缓解家庭就学支出压力。
该项目推动困难学子从“受助者”转变为“服务者”,传递工会组织的温暖。下一步,田阳区总工会将持续拓宽助学实践岗位渠道,做实做细精准助学帮扶,激活困难家庭内生动力,用心用情做好职工“娘家人”服务工作。










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