近日，田林县总工会成功调解一起涉及70余名职工的薪资纠纷案件，助力职工全额追回被拖欠薪资，以实际行动诠释了工会“娘家人”的担当。

3月26日，田林县总工会接到12351平台派发欠薪工单，案件源于职工对薪资拖欠问题的投诉。称其所在企业拖欠工资，职工多次与企业协商未果，情绪激动，部分人员甚至计划集体上访。接到投诉后，县总工会高度重视，立即启动调解程序，联合县人社局劳动仲裁、劳动维权中心成立专项调解小组，深入了解事件详情。

调解小组通过与企业负责人、职工代表分别沟通，详细掌握了欠薪原因和职工诉求。在充分了解情况的基础上，调解小组依据相关法律法规，向企业负责人阐明拖欠工资的法律后果，同时积极协调双方寻求解决方案。经过多轮艰苦的协商和调解，最终促使企业与职工达成一致意见，企业同意尽快支付拖欠的全部薪资。

该案件通过非诉讼方式快速化解，节省司法资源，维护区域劳动关系稳定，矛盾隐患彻底消除。职工们对田林县总工会的调解工作表示衷心感谢，称赞工会是真正为职工办实事、解难题的“娘家人”。

近年来，田林县总工会始终把维护职工权益放在首位，积极探索创新劳动纠纷调解方式，通过建立健全“五员四方”劳动人事争议联合调解中心、“法院+工会+人社+N”劳动争议多元调解、“12351+五员四方”“12351+一函两书”等举措，不断提升调解工作的专业化、规范化水平，为众多职工挽回经济损失，有效维护了职工队伍的稳定和社会的和谐发展。