百色市2020年广西五一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号推荐对象名单公示
根据自治区总工会办公室《关于开展推荐评选2020年广西五一劳动奖和广西工人先锋号工作的通知》（桂工办发〔2020〕2号）精神，经各级工会推荐评选,并报自治区总工会初审通过，按照评选程序，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将我市2020年广西五一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号推荐对象名单予以公示，公示期为5个工作日（6月8日-6月12日）。对推荐以下对象为广西五一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号有异议的，请以书面形式，并署真实姓名和联系电话，于2020年6月12日前邮寄或直接送百色市总工会劳动和经济工作部，直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。
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百色市总工会
百色市2020年广西五一劳动奖状、奖章和广西工人先锋号推荐对象名单
一、广西五一劳动奖状推荐名单（共2个单位）
广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司：该公司是自治区国有独资企业广西交通投资集团有限公司批复成立的子公司，属国有企业，交通运输、仓储和邮政业，现在职工1108人。公司于2010年11月1日挂牌成立，主要从事高速公路收费、养护、维护、施救及房地产、物流等高速公路相关产业经营，管辖总里程650.286公里。公司下设9个部门、4个分公司、1个子公司，其中包含收费站33个，服务区7对，停车区5对，平均年龄32岁，是一支年轻、有活力的队伍。公司自成立以来始终围绕广西交通投资集团“国内一流，东盟知名”战略目标，主动融入百色革命老区发展大局，成功打造了“壮乡红”共享品牌，在提升高速公路运营管理服务水平的基础上，主动承担百色市凌云县精准扶贫工作，创造了良好的经济效益和社会效益。近年来，公司先后荣获“全国文明单位”“国家优质工程奖”、全国志愿服务大赛银奖、全国交通运输/安全/服务文化建设优秀单位、“全国交通运输行业文明示范窗口”“全国优秀服务区”（靖西、发达、旧州）、全国2019年度“平安交通”创新案例“优秀案例”（高速公路应急救援安全管理创新案例），以及“自治区文明单位”等国家级、自治区级荣誉共40多项。
广西中铝工业服务有限公司：该公司是国有企业，制造业，现有职工591人。2019年，该公司加大包保业务、外委承接、备件加工，包保产值同比增加293.35元； 外委和备件同比上升1007.20万元和839.73万元；应收账款、库存比年初下降288万元、378万元。包保承接率100%，检修按期完工率98.79%，工控原因设备跳停同比下降23.5%，多功能天车MTBF（故障间隔时间）同比上升19.2%。创新构建“
二、广西五一劳动奖章推荐名单（共5人）
杨倩霏，女，苗族，1987年7月出生，群众，大学本科， 广西隆林高凤民族服饰有限公司设计师。杨倩霏是广西隆林高凤民族服饰有限公司设计师，首届“百色工匠”称号获得者和市级非物质文化遗产代表性传承人。杨倩霏擅长桂西北苗、彝、仡佬、壮等少数民族传统服饰制作工艺，精通绘、染、绣、锟等民族传统技艺，致力于打造优秀文化产业品牌，她设计制作的工艺美术作品多次获得全国、全区比赛或展览大奖。她提议设立的民族服饰加工车间，被县人社局命名为民族服饰加工扶贫车间，入选第七批广西文化产业示范基地，获广西重点扶持项目扶持资金57万元。该车间安排留守妇女78人本地就业，吸纳在册贫困户25户共41人就地打工，2019年助力实现脱贫5户，完成异地搬迁3户，间接带动就业近300余人，带动了更多的劳动力就业，增加当地群众的经济收入，全力助推脱贫攻坚和乡村振兴，为当地经济发展和文化产业进步作出贡献。
黄治浩，男，壮族，1989年9月出生，中共党员，大学本科，广西电网有限责任公司百色平果供电局输变电管理所变电修试一班班长、工程师。黄治浩同志工作7年来，坚守生产一线，带领团队开展变电站设备验收、检修、技改和消缺等日常工作，他守护的13座变电站没有发生一起因人为责任引起的事故事件。他用“匠心”倾力筑梦想。作为“黄治浩创新工作室”负责人，他带领团队完成职创19项，获专利授权2项。成立“AL元素”创客空间，带领青年职工投入职工创新工作，其中“备用蓄电池改进工具”项目切实解决了因35千伏变电站只有一组蓄电池给日常运行维护带来的问题，大大缩短运维停电时间。他从一名初出茅庐、满腔热情的电力“小鲜肉”逐步成长为检修试验技术领头人，获评广西电网公司三级及助理级技术技能专家。
黄秋霜，男，壮族，1991年4月出生，中共党员，大学本科，中国铝业广西分公司炭素厂技术员。黄秋霜主持和参与了《降低焙烧块天然气单耗》等多项自主改善、QC活动、技改科研项目，开展创新创效，累计创造经济效益701.45万元。2019年《降低焙烧块天然气单耗》QC项目获有色金属行业优秀质量管理小组。他在质量提升和现场管理发挥重要作用，实现阳极焙烧质量水平排名中国铝业前三名先进行列和现场管理标准化样板。2015-2019年参与集体项目获评广西分公司“青年创新创效”二等奖2次、三等奖3次；“两带两创”项目获一等奖、二等奖、三等奖各1次。他是技术精湛的岗位能手和促进高质量发展的骨干力量，积极开展师带徒活动，发挥传帮带作用，传授培养新生技术力量。2019年在“中国铝业杯”第十三届全国有色金属行业职业技能竞赛（国家级二类）铝电解工（铝电解用炭素焙烧方向）比武中获第一名，同年荣获中铝股份驻桂企业“金牌工人”称号。
周琳，女，壮族，1969年10月出生，群众，大专，广西登高集团有限公司副董事长兼财务总监。周琳于1984年参加工作，在田东县农业银行上班勤勤恳恳，任劳任怨，曾多次被单位评为先进个人、优秀职工。1995年她毅然辞职随丈夫创业，尽心尽力做一个贤内助、智慧囊、财务总监的好角色。并先后获得“第五届全国五好文明家庭”、“广西第一届乡镇企业家贤内助”、百色市“五好文明家庭”标兵、百色市“三八红旗手”等荣誉称号，田东县人大代表。创业多年来周副董事长深深地认识到，当今市场竞争日益激烈，要不断创造新业绩就必须不断地学习，不断地给自己“充电”，不断提高自己的综合素质，在繁忙的工作中，非常注意加强学习，先后自学现代科技、市场经济、企业管理、法律、企业财会管理等方面知识。通过学习，扩大了自己的知识面，不断增强创业意识，提高了自己分析问题、解决问题的能力，特别是在公司的财务管理工作中，她认真贯彻执行国家财经方针、政策和制度，健全和完善公司的会计基础工作及财务制约制度，建立适合公司管理需要的会计核算体系，有效地协调企业与工商、财政、税务、银行等部门之间的关系，并取得这些部门的理解和支持，在企业资金周转极困难的情况下，积极组织资金，周密安排，加强资金的调度和管理，使企业困境中得以正常运行，促进企业越办越大、越做越强越红火。
黄 铖，男，壮族，1984年5月出生，中共党员，硕士研究生，中共百色市委员会巡察工作领导小组办公室综合科科长、田林县旧州镇那度村第一书记。黄铖同志2018年3月选派为田林县旧州镇那度村第一书记，那度村2019年顺利实现脱贫。2018-2019年脱贫74户286人，贫困发生率降至2.06%。培养5名致富带头人，指导专业合作社带动贫困户66户发展种养。大力发展油茶产业等，全村贫困户产业覆盖率达100%。打造那度村脱贫奔康油茶产业园，已完成382亩油茶种植。新建油茶育苗基地，辐射带动周边油茶产业发展，预计2020年可为村集体经济增收2万元。发挥 “扶贫车间”作用，吸纳26名建档立卡贫困人口务工。2019年内先后两批为120户贫困户落实产业奖补资金364690元。争取基础设施项目19个，投资近900万元，完成江洞屯至那度村道路硬化、江洞溪桥、百怀溪桥等项目，实现全村道路硬化目标，那度屯、江洞屯、平那屯饮水工程改造项目彻底解决季节性缺水问题，村部戏台、村卫生室维修项目的实施。合理利用第一工作经费，实施文体设施维护和村屯亮化工程等。自治区领导孙大伟、张秀隆，市领导周武红、黄智宇、徐波等先后到村调研指导，对工作给予高度肯定。被评为2018年度百色市脱贫攻坚优秀第一书记。
三、广西工人先锋号推荐名单（共7个班组）
广西华银铝业有限公司设备维护检修中心电修车间电机大修班：属国有企业班组，采矿业，该班组共9人。广西华银铝业有限公司设备维护检修中心电修车间电机大修班，2007年公司投产时即已成立。经过13年的历练，电机大修班从无到有，逐渐成长为一支经济效益好、安全质量好、思想作风好、业务素质好、民主管理好的“五好”优秀班组。目前，电机大修班共有9人，承担全公司1万多台低压电动机的大修、中修、小修等检修维护工作任务。在各级领导的正确领导和同事们的共同努力下，顺利完成了各项生产任务，实现了安全生产、健康发展。同时，班组以公司开展的各项活动为契机，立足岗位，务实创新，精益求精，严格落实“严 细 实”工作精神，以优良的班组作风赢得了上级领导的称赞。班组以“安全生产零伤害 检修质量零返工”为目标，时时寻求工作效率，事事讲究方法技术，努力打造成为一支创新型、学习型、活力型的一流员工队伍。
广西电网有限责任公司百色供电局供电服务中心服务调度班：属国有企业班组，电力、燃气及水的生产和供应业，该班有6人。百色供电局服务调度班成立于2009年10月30日，现由6名女同志组成，班组业务覆盖红城百色60余万客户，7*24小时承接广西电网公司95598客户服务热线受理的客户诉求工单转派处理等工作，是电力客户问题解决中心。在停电信息传递机制上切实提高了客户停电信息通知覆盖率和前端客户服务管控力度，停电短信通知覆盖率排名全广西第二，公共行业客户满意度连续多年排名第一。 2018-2019年连续两年12398“零投诉”， 2019年该局客户满意度综合评分第一，2019年度服务关键指标综合排名公司第一。在今年疫情防控的重要时期，通过组织协调居家隔离人员远程在线值班与在岗非专业人员相互配合的值班模式，其客户问题处理及时率100%，客户问题处理首次评价满意率达99.83%。
广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司发达服务区：属国有企业班组，交通运输、仓储和邮政业，该服务区有25人。发达服务区位于G80广昆高速百罗路段K835+400处，是广西高速行驶至云南省的最后一个服务区，是一条政治与经济相结合的西南大通道，地理位置十分重要；占地面积为97.7亩，绿化面积为22.27亩，停车场总面积为67.73亩，是集加油、加水、餐饮、商品、汽修为一体的综合性、生态服务区。发达服务区通过不断完善厕所规划、成立“情满旅途护卫队”，增设“情满旅途暖心室”，以统一主题、统一思想、统一口号、统一标识、统一着装、统一服务“六统一”为志愿服务开展活动，努力为过往司乘营造温馨、和谐的旅途环境。疫情期间全体工作人员冲锋在前线，战斗在前沿，守关口、测体温、做排查，全方位宣传防疫知识，及时消除各种安全隐患，用实际行动筑牢服务区疫情防控的铜墙铁壁。在服务区硬核团队的奋战下，发达服务区无发现确诊病例人员、无疑似病例人员，安全生产态势平稳。
广西信发铝电有限公司氧化铝厂：属非公企业班组，制造业，该分厂有512人。氧化铝厂2017年氧化铝产量271.46万吨，同比增加35.84%；2018年272.15万吨，同比增加0.26%；2019年氧化铝焙烧产量252.07万吨。全面落实安全生产主体责任。连续多年未发生人身伤亡、重大设备等安全事故。2016年以来，共完成技改创新项目55项，节约资金、创收3.07亿元，使生产效率得到大幅提升。截止目前，共获得各项专利15项，使生产工艺更加优化，取得了良好经济效益。在疫情期间，向靖西市新型冠状肺炎疫情防控指挥部捐资100万元和一批价值3.6万元的紧缺应急物资。积极投身脱贫攻坚工作，通过积极帮扶、涉铝村屯修路、修桥、修建篮球场、捐资助学等方式为周边村民创造上千个就业岗位，增创村民收入，提高生活水平；多年来，累计协调、捐资扶贫资金约1亿8千5百多万元，为村企和谐发展创造有利的条件。
广西百色动盈物流有限责任公司综合办公室：属非公企业班组，交通运输、仓储和邮政业，该办公室有2人。2018年来，综合办利用网络资源平台，积极探索学习，在全公司范围内推广使用钉钉智能移动办公平台，大大提高了日常办文效率，减少办公耗材支出和污染排放，推进公司降本控费的实施。为持续公司安全生产标准化建设工作，极积协助公司安全管理部门把安全标准化工作常态化当成部门日常工作来抓，在安全体系文件规范化管理方面给予相应的指导支持，为公司2018年12月顺利通过自治区交通运输安全生产标准化建设达标等级二级评审提供有力的支持。
右江公路管理局下塘公路养护站：属机关事业班组，交通运输、仓储和邮政业，该站有21人。该站在养护工作中认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理工作，坚持每天做好安全交底，安全隐患排查，下雨巡路，天晴热补，天寒冷补，雨天防滑，及时设置标识标牌、警示牌、安全锥等，其填补工作、险情处理等能力和方式方法在同一行业中起到了先锋模范带头作用。多年来班组从未出过大小安全责任事故。实现了管养公路好路率70%以上，无差等路，实现人便于行、货畅其流，让人们享受高品质的交通运输服务和畅、洁、绿、美的交通环境。该站职工立足大局，服务大局，在抓好公路养护工作的同时，还利用节假日帮助所在乡镇整治村容村貌，搬运垃圾，修补入村道口，推进美丽广西.生态乡村的建设，积极为当地精准扶贫工作活动服务。
广西华磊新材料有限公司电解二工区：属国有企业班组，制造业，该工区有190人。2019年，通过开展多维度自主创新、技术攻关，完成生产铝液20万吨，其中高品质99.85%铝液5万吨，实现工业总产值28亿元，在安全、质量、环保和生产指标等方面获得公司及中铝公司的好评。在中国铝业股份有限公司2019年度劳动竞赛中获得“铝液Fe含量”优化奖第一名，电解二工区甲班获2018年度广西“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉。在疫情期间，工区克服电解槽连续生产、人员多，防控难度大等困难，积极组织防疫先锋队，宣传贯彻疫情防控知识，建立全员防疫健康卡，做到防疫与生产两不误，实现零感染。
桂公网安备 45100202000252号