打通服务职工“最后一公里”

　　河池市总工会推进乡镇工会规范化建设工作扫描

　　桂工网讯（记者 王娅茜）“拔河比赛、六一儿童节活动、春节‘送温暖’……这一年，我们参加了好多活动。”6月6日，在河池市金城江区河池镇拉显村的农民工工作站里，村民莫小哉笑着给记者细数种种生活中的乐趣。“自从有了工会，有了农民工之家，我们的业余生活比以前更丰富了。”

　　原来，自2017年拉显村工会成立以来，该会在加强工会组织建设的基础上，不断完善软硬件设施建设，在河池市建立了首家160平方米的“农民工之家”，同时结合农民工需求，通过“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动推动工会工作深入开展，给农民工们带来了不少实惠，增添了不少幸福感。

　　据河池市金城江区河池镇拉显村委副主任、工会主席韦家勇介绍，目前拉显村已建立4个工会委员会和4个工会小组，全村共有职工(农民工)525人，建会率和职工(农民工)入会率均为100%。

　　此外，在河池市金城江区五圩镇职工活动中心里，许多职工也跟村民莫小哉一样，深深地体会到了工会带来的幸福感。他们不仅可以常常参加工会组织的各类文体活动、技能培训，还可以在工作之余，到活动中心读书、看报、打球，精神文化生活很丰富。

　　“截至目前，我们五圩镇总工会共走访慰问职工群众200多人次，开展文体活动6次，开展各类实用技能培训300多人次。”金城江区五圩镇人大主席、总工会主席陈家庆说，要继续发挥基层工会“职工之家”的作用，正常开放“职工之家”、“职工书屋”等文体活动中心，打通服务职工“最后一公里”。

　　据了解，拉显村农民工工作站和五圩镇职工活动中心仅是河池市总工会推进乡镇工会规范化建设工作的两个点。近年来，河池市总工会配齐配强乡镇(街道)工会领导班子，明确乡镇(街道)、开发区(工业区)工会主席由乡镇(街道)党(工)委副书记兼任，并配备1名专职副主席和1名专职工会干部，按照“人立卡、村造册、乡建档、县入库”的模式，做到“乡不漏村、村不漏屯、屯不漏户”，完成了12个乡镇(街道)总工会规范化建设工作。

　　此外，河池市总工会还着力完善乡镇(街道)“职工之家”、工会工作站的建设工作。目前，该市已经建成园区“职工之家”9个，工会工作站45个，工会爱心驿站15个，138个乡镇工会，1个街道工会，为基层工会给职工和会员提供多样化、精准化服务打下组织基础，打通了服务职工的“最后一公里”。下一步，河池市总工会将按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，继续加强乡镇(街道)、村(社区)、开发区(工业园区)工会建设。