为加强区域工会工作交流，互学互鉴先进经验，3月11日至12日，贵港市总工会党组书记、常务副主席黄颖坚率考察组一行到百色市，就产业工人队伍建设改革、“小三级”工会建设、工会驿站、职工职业技能竞赛等工作进行考察学习。百色市总工会党组书记、常务副主席樊琳娜陪同考察。

3月11日，考察组首先前往百色市级职工疗休养基地鹅泉村，详细了解基地的设施建设、服务流程及运营管理情况，对该基地依托自然人文资源打造疗休养品牌的创新做法表示赞赏。随后，考察团现场观摩通灵大峡谷“职工之家”建设成果，对我市将工会服务嵌入旅游产业、打造“有温度、有特色、有实效”的职工服务阵地给予充分肯定。

3月12日，考察组走进靖西市绣蕴坊绣球文化有限公司，重点考察产业工人队伍建设改革工作。在企业生产车间和文化展示区，考察组详细了解企业通过技能培训、技艺传承、劳动竞赛等方式提升职工素质、促进非遗文化传承发展的具体举措，并与企业负责人就如何深化产改工作、激发职工创新创造活力进行了深入交流。

考察期间，两地工会围绕“小三级”工会如何有效覆盖新就业形态劳动者、工会驿站如何实现可持续运营、职工职业技能竞赛如何与地方产业发展精准对接等热点难点问题进行了充分交流。

贵港市总工会表示，百色市在深化产业工人队伍建设改革、加强基层工会建设等方面思路清晰、措施扎实、成效显著，许多经验做法值得学习借鉴。双方一致表示，将以此次考察为契机，进一步加强沟通联系，深化交流合作，共同推动两地工会工作创新发展，更好地服务职工群众，为地方经济社会高质量发展贡献工会力量。

考察组实地考察通灵大峡谷职工之家

考察组参观王秀芬劳模和工匠人才创新工作室