百色市拟推荐2021年广西五一劳动奖和
广西工人先锋号人选（集体）公示
根据自治区总工会办公室《关于开展2021年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐评选工作的通知》精神，我市认真做好推荐申报工作，按照推荐评选程序，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将经自治区总工会初审通过的百色市2021年广西五一劳动奖和广西工人先锋号拟推荐人选（集体）予以公示，公示期5个工作日（2021年4月6日至12日）。凡对公示人选（集体）持有异议者，请以书面形式，并署真实姓名、联系方式和联系电话，于2021年4月12日前邮寄或直接送达百色市总工会劳动和经济工作部（直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准）。
地址：百色市右江区百城街道翔云路工人文化宫
邮编：533099
电话：0776—2932809
传真：0776—2932448
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百色市总工会
2021年4月6日
百色市推荐2021年广西五一劳动奖和广西工人先锋号
公示名单（简要事迹附后）
一、广西五一劳动奖状推荐名单（5个）
广西电网有限责任公司百色平果供电局
百色市公安局
靖西市福喜乐养殖有限公司
广西田东锦鑫化工有限公司
国家税务总局百色市田阳区税务局
二、广西五一劳动奖章推荐名单（11人，按类别排名）
许泽星，男，汉族，1977年3月出生，群众，高中，中国邮政集团有限公司百色市分公司邮政快递员
屈小军，男，汉族，1972年9月出生，中共党员，高中，广西中铝工业服务有限公司加工车间车工、高级技师
丁立华，男，汉族，1968年9月出生，群众，中专，广西信发铝电有限公司技术总工、靖西市工商联副主席
朱和宁，男，瑶族，1981年6月出生，中共党员，本科，广西华银铝业有限公司车间车工、工程师
黄霞，女，壮族，1981年7月出生，中共党员，博士，右江民族医学院附属医院呼吸内科副主任、副主任医师
陆弟敏，男，壮族，1968年10月出生，群众，本科，田东县农业技术推广中心站长、高级农艺师
张昌仁，男，汉族，1978年4月出生，中共党员，本科，隆林各族自治县新州第一小学校长、高级教师
张际强，男，汉族，1966年12月出生，中共党员，硕士，广西华银铝业有限公司总经理、教授级高工
徐志豪，男，汉族，1976年6月出生，群众，硕士，吉利百矿集团有限公司董事长、工程师
李松海，男，汉族，1977年5月出生，中共党员，本科，广西壮族自治区国有雅长林场场长、党委副书记、高级工程师
黄秀斌，女，壮族，1966年9月出生，中共党员，本科，田东县人大常委会副主任、田东县总工会主席
三、广西工人先锋号推荐名单（9个，按类别排名）
广西新电力投资集团乐业供电有限公司客户服务中心
靖西湘潭电化科技有限公司热电分厂
广西机场管理集团有限责任公司百色机场分公司地勤服务部值机服务队
广西福民食品有限责任公司研发部
广西田东南华糖业有限责任公司一糖厂制炼车间
广西百色市万林糖业有限公司生产部
国家税务总局德保县税务局第一税务分局
百色市右江区城乡环境卫生管理站机修班
百色市总工会保障部
百色市推荐2021年广西五一劳动奖和广西工人先锋号
公示名单及简要事迹
广西电网有限责任公司百色平果供电局：国有企业，电力、燃气及水的生产和供应业，职工共407人。简要事迹：“十三五”期间，平果供电局大力服务平果发展，在电网基础、供电质量、可靠性等方面实现了质的飞跃，是县域经济，特别是铝工业最坚实的保障。经过几年的发展，平果市城区电网的环网率已从不足70%提升到2020年的99%。“十三五”平果市累计投资7.86亿元完成350项电网工程建设，全面完成新一轮农网改造升级。电网的提升带来的是更加可靠的供电保障，平果市的客户年平均停电时间已由20.27小时/户缩短至7.72小时/户，降幅达64.2%。全力实施了37个精准扶贫项目，为2020年脱贫攻坚的最终胜利贡献力量。自2016年以来，平果局选派了69位扶贫“第一家长”、2位驻村干部，全程帮扶平果市海城乡4个村146户脱贫户集体脱贫。平果市政府表扬该局“充分体现了央企的责任与担当”。
百色市公安局：行政机关，公共管理和社会组织，职工共695人。简要事迹：百色市公安局全力开展并始终保持对各类违法犯罪严打高压态势，持续开展“亮剑”系列专项行动，强力推进“六打”工作，不断提升人民群众安全感和满意度。据自治区民意调查中心统计，2018、2019年群众对百色市公安机关满意度调查结果满意率连续两年排全区第一，2020年百色市群众安全感达98.42%，排全区第1位。疫情期间，在全市公安机关组织开展“让党旗在疫战一线阵地高高飘扬”系列活动，以“八个一”活动为抓手，充分发挥党组织在疫情防控一线战斗堡垒作用，提出“疫情不退、警察不退”目标。期间，破获“4•10”组织他人偷越国边境案，打掉组织偷渡团伙，抓获组织运送者9人、“三非”人员30人，得到公安部副部长、国家移民管理局局长许甘露同志肯定批示。全市各级森林公安机关收缴野生动物1064（头、只），其中国家重点保护野生动物78（头、只），收缴野生动物制品1711件，得到公安部的贺电表扬。
靖西市福喜乐养殖有限公司：私营企业，农、林、牧、渔业，职工共300人。简要事迹：靖西市福喜乐养殖有限公司是一家专注于生态养猪、倡导种养结合，发展生态循环农业的自治区级农业龙头企业。至2021年2月，公司共投资8亿多元在靖西市禄峒、果乐、龙临、渠洋、安宁等乡镇建设六个生态产业养猪扶贫基地，全年可实现出栏仔猪60万头、肉猪5万头，预计今年总产值将超过15亿元。2018年8月起非洲猪瘟肆虐，导致全国31个省市自治区相继“沦陷”。在非瘟期间，公司坚定不移地实施创新的防非措施--“铁桶计划”，各猪场均实现“零”疫情，创造了中国养猪业的奇迹，成为国家农业农村部推广的“以技术手段取胜”的养猪典范，得到了国家农业农村部非瘟督察组的充分肯定和推广。其中，靖西市禄峒镇万头生态扶贫母猪产业核心示范区成绩更为突出，广西区人民政府授予公司“广西现代特色农业核心示范区”五星级称号。
广西田东锦鑫化工有限公司：私营企业，制造业，职工共420人。简要事迹：广西田东锦鑫化工有限公司坚持“节能减排、资源循环利用”的发展理念，把自己定位在赖以生存和发展的社会环境中来谋求自身与环境的和谐发展。锦鑫化工于2019-2020年开发了高比表面积煤微粉处理拜耳液有机物技术，该技术为世界首创。注重员工人文关怀和员工各项福利政策，2020年慰问已离职重病员工3名，合计资助金额12万元。慰问企业在职困难员工和困难党员共计14名。通过开展“班组综合管理竞赛”和“技能竞赛”工作，囊括氧化铝制取、检测分析、电工、钳工、焊工岗位技能竞赛事项，提高员工技能水平，促进企业人才队伍建设和精神文明建设。与各大高校联合创办学员基地，搭建研究生培养基地，开展“新型学徒制”教育培训，启动大学生“雏鹰培养项目”。培养高素质人才，推动社会就业率。
国家税务总局百色市田阳区税务局：行政机关，公共管理和社会组织，职工共182人。简要事迹：国家税务总局百色市田阳区税务局以“党建+脱贫攻坚”，开展“银税携手金融精准扶贫”活动，向涉农企业签约发放贷款5450万元；推进4个帮扶村479户贫困户，1920人全部实现脱贫。新增减税降费4021.9万元，完成总局口径税收收入72563万元，同比增长7.29%；组织自治区政府口径税收收入73143万元，同比增长8.27%；组织非税收入2267万元，同比增长13.45%；组织工会经费收入666万元，同比增长13.65%;组织社会保险费用37723万元，同比增长50.66%。结合政府创新项目创建工作，积极探索建立“矿石行业监管和税收共治平台”，通过信息管税共组织各项税费达557.93万元，同比增长131.35%，效果显著；以“房地产行业税收管理工作试点单位”为依托，完成对典型的21家房地产企业信息归集及资料的平台录入，补缴入库1035.09万元。
（一）产业工人:
许泽星 男，汉族，1977年3月出生，群众，高中，中国邮政集团有限公司百色市分公司邮政快递员。简要事迹：2013年7月，徐泽星进入广西百色邮政从事快递工作，参加邮政工作以来，他爱岗敬业，任劳任怨，以“优质服务、用户满意”为己任，按规定的时限、频次、迅速、准确、安全的将各类邮件送到顾客的手里，多年如一日的做好自己的工作，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，赢得了用户和员工的一致好评。曾获得2014年度广西邮政速递物流“双十一”旺季生产运营先进个人、2016年旺季生产“先进个人”、2017年度“广西邮政速递物流系统揽投先锋”、2017年度“双十一”旺季优秀个人、2019年度百色邮政企业“十大榜样”人物、2020年百色邮政企业“十大榜样”人物、“十四届广西区运动会百色赛区31棒火炬手”、“全国优秀农民工”等荣誉称号。
屈小军 男，汉族，1972年9月出生，中共党员，高中，广西中铝工业服务有限公司加工车间车工、高级技师。简要事迹：屈小军大胆采用新工艺、新技术解决生产中遇到的难题，在技术上不断有小革新、小发明，是名副其实的集生产骨干、技术能手和工艺创新于一身的复合型技能人才。2017年，他制作专用的夹具、刀具，对广西华磊电解吸铝管A管制作方法进行改进，降低了作业人员的劳动强度，提高了工作效率。2020年，他担任研制改造攻关小组负责人，自主设计制作相关零部件，利用一台小铣床边改造边试验，改造后的新型母线铣床经过试机使用，运行振动小，稳定性好，铝母线加工表面精度高，满足工艺要求，为工服公司高质量完成电解槽大修任务奠定了坚实基础。2021年，针对因钢爪头浇注口不规则，在锯切过程中存在装夹、找正费时费力的问题，他参与设计制作专用胎具，将找正流程由原来近1小时减少至3到5分钟，实现钢爪头定位方便、快速、准确，提高了工作效率。他提出的多项小改小革、先进操作法、合理化建议和创新创效项目，为公司生产经营创造良好经济效益，先后获得“公司特殊贡献奖”“岗位技术操作能手”“百色市职工职业技能大赛车工第一名”“百色工匠”等多个荣誉称号。
丁立华 男，汉族，1968年9月出生，群众，中专，广西信发铝电有限公司技术总工、靖西市工商联副主席。简要事迹：丁立华主抓的热电厂技术工作2017年至2020年连续四年发电量、供汽量均提前完成生产目标。2020年发电22.09亿千瓦时，供电18.62亿千瓦时，供汽501.42万吨，尤其是超临界机组发电煤耗、供电煤耗这两项指标相较集团其他电厂相同机组平均低20g/kwh，平均每年比节煤4万吨，年节省资金3076万元。带领技术专工、生产主管2016年以来，共完成技改创新项目36项，节约资金8800万元，共获得各项专利8项。组织实施的脱硫、脱销系统运行正常，各项环保监测指标均远远低于国家标准，并取得《排污许可证》、《取水许可证》等。在热电厂锅炉新建湿电除尘项目，成为百色区域内电厂实现超低排放的第一家。积极投身脱贫攻坚工作，先后帮扶贫困户22个，配合公司金融扶贫拿出3000万元帮扶靖西市2000户近万人的脱贫工作；员工月均工资7000余元，并带动物流、基建、采矿、劳务、服务业等第三产业就业超万人；先后捐资近500万元助力靖西市脱贫攻坚工作；为靖西市教育扶贫捐资近20万元，被自治区党委统战部授予“广西统一战线脱贫攻坚先进单位”。协调公司先后出资1亿元帮扶涉铝村屯修路、修桥、修建篮球场、捐资助学等；与靖西市政府联动，出资5000万元筹集地企共建扶持资金。
朱和宁 男，瑶族，1981年6月出生，中共党员，本科，广西华银铝业有限公司车间车工、工程师。简要事迹：朱和宁同志爱岗敬业，善于总结，无私奉献，协助车间领导持续打造一支“敢打硬仗，能打胜仗”的职工队伍。带领团队攻坚克难，团队业绩优秀，班组团队先后荣获公司“2016年度十佳‘五好’优秀班组”、2017年度十佳‘安全干净’和‘五好’优秀班组”、2018年“广西工人先锋号”等荣誉。在QC质量管理上带领车间“视网膜”QC小组在2019年、2020年连续荣获广西区、中国有色金属行业“优秀质量管理小组”等多项荣誉。多年来提出持续改进建议30多条，参与完成的技术升级改造项目50多项。在他负责的氧化铝厂DCS系统升级和氧化铝厂集中控制中心升级改造项目中，为公司节省施工调试费用140多万元，为公司的智能化工厂建设做出了突出贡献。
（二）其他一线职工和专业技术人员
黄霞 女，壮族，1981年7月出生，中共党员，博士，右江民族医学院附属医院呼吸内科副主任、副主任医师。简要事迹：黄霞作为第一批广西援鄂医疗队队员于2020年1月27日-3月18日支援武汉市新冠肺炎定点医院黄陂区中医院工作。在武汉工作期间，每天在隔离区工作8小时以上，直接参与患者的的诊治，承担值班、查房、会诊等工作，结合国内外最新的研究成果及临床经验，不断钻研探索，提高危重症患者的抢救成功率及疑难患者诊断的准确率，获武汉市黄陂区人民政府授予抗疫荣誉证书。获自治区抗击新冠肺炎防控和复工复产推动社会经济发展激励干部担当作为奖励三等奖，获全国抗疫最美家庭称号。担任广西预防医学会呼吸病预防与控制专业委员会常委、广西医学会变态反应学分会青年委员会委员、百色医学会呼吸病学分会委员等多项学术兼职，作为学术带头人带领呼吸内科团队在桂西地区率先开展超声支气管检查等重大技术，荣获百色市第八批专业技术拔尖人才称号。主持广西自然科学基金课题2项，主要参与国家自然科学基金3项，其他市厅级课题6项，发表论文30余篇，获广西科技进步奖二等奖1项，荣获百色市第八批专业技术拔尖人才称号。
陆弟敏 男，壮族，1968年10月出生，群众，本科，田东县农业技术推广中心站长、高级农艺师。简要事迹：陆弟敏现任第十三届全国人大代表、国务院脱贫攻坚奖评选委员会委员，广西贫困村科技特派员芒果技术服务团团长。先后获得广西优秀科技特派员、广西勤廉榜样先进个人、第二届广西创新争先奖，百色市劳模和先进工作者，百色市第八批专业技术拔尖人才等荣誉称号。27年从事专研芒果产业发展，紧跟时代发展步伐，运用信息化、智能化、市场化等手段，亲自组织芒果产业多项课题研究，独立完成国家、自治区等多项试验、示范和技术推广任务。大力推广“高接换种、早花摘除、控梢促花，保花保果和病虫害综合防治”等技术措施的应用。2019年全县芒果种植面积达34.75万亩，年产量达21万吨，产值约13.01亿元，优良品种覆盖率达93%。带动28个贫困村，累计有0.56万贫困户2.52万人依靠种植芒果告别了贫困。发表科技学术论文12篇，科普文章50多篇，在芒果学术界中获得同行专家的肯定和认可，在群众中享有较高的威望，对脱贫攻坚有突出贡献。
（三）科教人员
张昌仁 男，汉族，1978年4月出生，中共党员，本科，隆林各族自治县新州第一小学校长、高级教师。简要事迹：张昌仁同志能找准位置，明确工作职责,贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持把学校安全工作摆在第一位，推动生命教育和生涯规划教育。认真抓好教学工作，一直是他校长工作的重中之重。2018、2019、2020三年毕业班水平测试、期末水平测试各年级成绩均居全县首位。遵纪守法，法制观念强，业务素养过硬。抓均衡促发展，为师生营造良好的教育教学环境，努力打造和谐平安书香校园，让学生在兴趣中成长，为孩子的幸福人生打好基础，教育好学生努力做最好的自己。在该同志的带领下学校集体荣获各级各类多次奖励。树立形象，为人师表，他为全体师生竖起了一面旗帜。“捧着一颗心来，不带半根草去”是他的真实写照，他是师生心目中的好校长。他2015、2016、2017三年连续荣获自治区优秀校长奖，2020年3月被中共百色市委员会、百色市人民政府授予“百色市先进工作者”称号；2019、2020两年连续被评为百色市优秀校长；多次被评为县、市优秀教师、优秀教育工作者、先进个人。
（四）企业负责人
张际强 男，汉族，1966年12月出生，中共党员，硕士，广西华银铝业有限公司总经理、教授级高工。简要事迹：张际强同志，2016年底开始担任广西华银铝业有限公司总经理。四年来，他带领公司全体干部职工，坚决贯彻落实党的方针、政策和地方党委、政府工作要求，牢记“把广西资源优势转化为经济优势”的历史使命，在国家实施“一带一路”战略，推动西部大开发新格局，加快振兴左右江革命老区发展重大战略机遇期，将企业发展积极融入广西铝产业二次创业和百色市生态型铝产业示范基地建设，坚持把华银铝业做强做优做大，努力为地方经济社会发展做贡献，履行好国有企业的历史责任。在他领导的四年中，公司经营业绩大幅度提升，行业竞争力不断提升，公司累计实产氧化铝909.66万吨、工业总产值203.63亿元、利润总额30.41亿元、上缴地方税费27.89亿元。公司不忘初心、牢记使命，积极履行脱贫攻坚责任，累计投入资金1200多万元，捐赠500多万元，公司定点帮扶的德保县三个贫困村均已成功脱贫摘帽。
徐志豪 男，汉族，1976年6月出生，群众，硕士，吉利百矿集团有限公司董事长、工程师。简要事迹：徐志豪同志在百矿混改工作中，作为合作方代表主导推进相关工作，充分发挥其具有丰富的企业并购重组经验作用，思路清晰，创新做法，并能身体力行，带头实行“白加黑、5加2”的工作模式，全力全力以赴推进混改工作过渡经营期间，作为董事长的他统筹主导推进一系列脱胎换骨的改革工作，先后完成了非主业资产剥离以及冗余员工安置问题，同时制定战略发展规划和年度经营目标，导入先进的经营管理体系，推进资源获取、人力优化、机构调整、降本增效等重点工作，取得了显著成效。经营指标均创历史新高，全年实现“三升两降两稳”，营业收入同比增长17.23%：利润同比增长13倍。上缴税金同比增长45.42%。资产负债率同比下降9.56%。融资综合成本同比下降0.96个百分点。一是实现安全生产稳定有序，实现安全生产。二是职工队伍稳定心齐。打通关键资源制约，补齐产业短板，实现产业跨越式转型发展。混改后，吉利科技集团通过注入资金、融资担保等方式,极大地缓解了资金短缺以及生产经营困难的局面，避免了资金断链引起系统性的金融风险。逐步偿还历史欠款，提振各方信心，重塑企业形象。完善法人治理结构，强化运营管理，提升吉利百矿经营质量。加快推进在建项目建设，助推全年再创佳绩。履行龙头企业责任担当，维护地方社会经济稳定。
（五）县处级人员
李松海 男，汉族，1977年5月出生，中共党员，本科，广西壮族自治区国有雅长林场场长、党委副书记、高级工程师。简要事迹：李松海同志自毕业后，就一头扎进了大山深处，但是他无怨无悔，任劳任怨，从一名基层技术员做起，工作期间，共获得优秀共产党员4次，优秀工会之友4次，先进工作者4次，自治区林业局嘉奖3次的荣誉称号。2019年5月组织安排他来到条件最艰苦的雅长林场工作，他毅然肩负起建设新雅林的使命，成为了党员干部中勇立潮头、善站排头、敢于亮剑的“冲锋尖兵”。理清林场发展思路，2020年林场实现营业收入2.39亿元，营业利润592万元。林场近十年来首次实现盈利，2020年林场木材单产排在区直13家国有林场首位，2020年林场还荣获“广西森林园区”称号。2020年底林场职工收入7.97万元，比“十二五”期末增长了74.4%。2020年底，民德村“十一有一清零”各项指标均已达标，实现了贫困户清零目标。2021年2月，林场获全区脱贫攻坚集体记功奖励，李松海同志获脱贫攻坚个人嘉奖奖励。
（六）企业脱困解困专项
黄秀斌 女，壮族，1966年9月出生，中共党员，本科，田东县人大常委会副主任、田东县总工会主席。简要事迹：黄秀斌走访全县城市困难职工，倾听困难职工诉求，了解困难职工需求，通过三个一批重点帮，对困难职工进行重点帮扶。她协调政府各部门落实好解困脱困各项政策措施，投入332.8566万元帮扶资金对城市困难职工开展帮扶救助活动，城市困难职工家庭由2016年底的118户下降至目前的43户。充分动员社会各界力量参与脱困解困工作，解决了三十多名困难职工再就业问题。主动联系登高集团捐赠助学资金40万元，给困难职工子女进行帮扶。2020年9月，全国总工会第三方评估组对2016年以来城市困难职工解困脱困工作成效进行评估。评估组对田东县的困难职工解困脱困工作给予了高度肯定。作为田东县脱贫攻坚战指挥部副指挥长，她把全县脱贫攻坚和城镇困难职工解困脱困结合起来，累计参与分析研判了691个扶贫工作议题，指导督查扎实抓好贫困村、贫困户脱贫摘帽工作，推动田东县实现整县脱贫摘帽。
广西新电力投资集团乐业供电有限公司客户服务中心：国有企业班组，电力、燃气及水的生产和供应业，人数24人。简要事迹：广西新电力投资集团乐业供电有限公司客户服务中心承担着乐业县城2万8千多户的电力报装、核算和企业客户的收费任务。班组员工用辛勤的汗水履行着“为客户创造价值”的服务理念，出色地完成上级交给的每一项任务。2020年度，班组所在员工电费回收率达到100%。强化班组安全生产管理，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧紧抓住农网改造工程的机遇，对10kV台区和线路工程进行了新建和改造，组织开展巡视线路，清障线路，处理缺陷，查处各类隐患等工作，努力完成各项经营目标任务。积极配合公司开展安全月及百日安全宣传教育活动，发放安全用电宣传单，张贴安全用电标语，对重要客户进行登门宣传安全用电知识，达到了家喻户晓、人人皆知。同时，通过“创建学习型班组，争做学习型员工”活动，开展安全技能业务培训学习、业务技术比赛、技能比武等活动，进一步在所内营造了良好的学习氛围，把安全意识贯彻到头脑中，做到防患于未然。多年来，该班组在电网供电管理工作中保持“零”失误记录。
靖西湘潭电化科技有限公司热电分厂：国有企业班组，制造业，人数78 人。简要事迹：2020年热电分厂全体员工，在公司党委班子的正确领导下，克服了水质差、因受疫情影响原材料短缺、熟练工人短缺等困难，以分厂年度目标责任制为指引逐步确立并完善了以水、电、汽的保障为核心，以节能降耗为目标，以安全稳定运行为底线，以达到环境指标要求为前提的工作思想，大力提升锅炉、汽轮发电机组、水处理系统，一体化供水系统，脱硫脱硝系统的运行及维修水平，深入推进技术改造，周密落实安全防护措施，以求真务实的工作作风，圆满的完成了公司下达的全年各项任务指标，保障了靖西公司和新能源公司及裕能公司水、电、汽的稳定供应，取得了良好的经济效益，为靖西公司全年生产任务的完成做出了应有的贡献。
广西机场管理集团有限责任公司百色机场分公司地勤服务部值机服务队：国有企业班组，交通运输、仓储和邮政业，人数10人。简要事迹：值机服务队作为百色机场的第一窗口，她们肩负着航班载重平衡、值机服务、旅客服务、要客保障、行李托运、问询、机票销售、退改签服务等工作。除完成日常航班保障外，还先后圆满保障了习近平、温家宝、汪洋等多位党和国家领导人的专机任务和自治区成立50周年、60周年大庆服务保障工作。一是攻坚克难，无纸化乘机，倡导低碳绿色出行。她们克服人员少、无自助值机设备、仅有1台航旅纵横无纸化设备以及航班增加的实际困难，每天安排人员提前30分钟到岗办理，将服务工作前置，通过人工引导旅客关注航旅纵横公众号和下载APP的形式办理无纸化乘机，2019年无纸化乘机率突破30%的任务目标，攀升至48%，荣获2019年广西辖区“民航服务质量重点攻坚”专项行动先进集体。二是围绕工作难点，打造特色服务品牌。结合航延和特殊旅客的服务需求，打造“壮锦红”服务品牌。据统计，共保障特殊旅客服务 14800人次，接待不正常航班旅客 10000人次。三是义无反顾，危难时刻勇担当。2020年疫情期间，她们不畏艰险、坚守岗位、冲锋在前，为旅客安全出行保驾护航。据统计，共计排查重点地区旅客信息62280人次，协助处置发热旅客10人次。
广西福民食品有限责任公司研发部：有限责任公司（非公）班组，制造业，人数58人。简要事迹：广西福民食品有限责任公司研发部依托田阳区热带水果种植资源优势，陆续研发出木瓜干、菠萝干、柚皮干、火龙果干、百香果干、番石榴干等9种热带水果果干生产工艺并实现量产。同时优化原有圣女果干、芒果干生产工艺，新增无添加剂圣女果干、无蔗糖芒果干两个品类，其中无添加剂圣女果干成功出口日本、俄罗斯、欧盟等国家和地区。在农产品深加工产业链延伸研发工作中，研发部利用生产果干过程中产生的糖水，采用发酵工艺，制作出芒果酒、芒果醋、木瓜酒、木瓜醋、火龙果酒、火龙果醋等系列产品，申请了“一种水果露酒的制备方法”生产专利,并获得了3项技术专利，夯实了公司战略可持续发展项目库类目。面对田阳区圣女果、芒果滞销情况，研发部团队勇于应战、不惧困难，依靠常年累积经验，大胆改造生产设备、变更生产工艺，顶住压力，带领全线生产员工，提升产能31%，优先采购贫困户种植的圣女果370吨，芒果800多吨，惠及180多户贫困户规避市场滞销风险，及时回收种植成本，维护了地方农业经济效益。
广西田东南华糖业有限责任公司一糖厂制炼车间：私营企业（非公）班组，制造业，人数98人。简要事迹：广西田东南华糖业有限责任公司一糖厂制炼车间围绕“节支降耗，节能减排”两个目标，对本车间的澄清工段，成糖工段在提高澄清效率，提升产品质量，提高产糖率和节省用汽方面进行改革创新，攻艰克难，通过一系列的技术技术改造，淘汰了落后的设备和传统的操作模式。车间全体员工坚守阵地，扎实工作，顺利完成了2020年榨季生产任务，取得了骄人的成绩：白砂糖一级品率为100%，高品质糖比率为87.26%，白砂糖产率为12.30%，煮炼收回率为90.61%，蔗渣节余率为7.57%，百吨蔗耗标煤为3.8%，生产安全率为100%，未发生人员伤亡事故，环保达标排放，没有出现环保事故，各项生产主要指标均排在南华糖业集团先列；所生产“东星”牌白砂糖赢得了“百事可乐”、“可口可乐”、“徐福记”和“箭牌口香糖”等高端客户青睐，为实现集团提出的大力推进品牌建设和可持续性发展作出了应有贡献。
广西百色市万林糖业有限公司生产部：有限公司（非公）班组，制造业，人数9人。简要事迹：广西百色市万林糖业有限公司生产部由9名人员组成，团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成榨季生产及年度设备检修等各项工作。把生产管理按程序化、规范化正确指导协调好生产各个环节，生产调度做好均衡生产，并做好生产各环节监督，确保产品质量可控，抓好生产安全、环保安全，十多年来严格把好安全生产关，实现无人身伤亡无环保事故的零目标。部门具备成熟、先进的生产管理经验，生产控制在制糖收回、产品质量、节能降耗、环境保护等方面处于行业领先水平，给公司赢得多项荣誉，在历年全国制糖行业质量评比中连续多年荣获“产品质量优秀奖”，荣获2016/2017制糖期全国甘蔗糖厂“甘蔗蔗糖分”、“糖分总收回率”标杆企业及2018/2019制糖期全国甘蔗糖厂“糖分总收回率”标杆企业称号、2019年经全国糖业质量监督检验系统颁发白砂糖连续三年质量名列前茅奖项，2020年获得百色市“工人先锋号”称号。
国家税务总局德保县税务局第一税务分局：行政机关班组，公共管理和社会组织，人数18人。简要事迹：2020年，国家税务总局德保县税务局第一税务分局克服新冠疫情严峻形势，完成了全县5236户纳税人征收服务工作，组织收入6.87亿元，办理减免税费839.83万元，为落实“六保”实现“六稳”提供了有力的政策扶持和财力保障；完成35万缴费人的社保缴费工作，共组织社会保险费收入34431万元，增长123.43%；持续提供延迟服务，多次获政务中心通报表扬。优化“不见面”服务、扩围“网上办”事项、增添2台自助办税设备，9成以上涉税业务实现“网上办”。全面落实“最多跑一次”要求和165项“一次不用跑”，不动产登记税务环节办结时限由4.8个小时压缩至0.5个小时，申请材料简化至1项，办理环节减少至1个。服务满意度一年比一年好，在2020年度全国纳税人满意度调查排名广西第一。积极参与学雷锋日活动、第29个税收宣传月工活动、新冠肺炎疫情防控捐赠活动、公益献血活动，同时，不定期到养老院陪老人聊天、剪指甲、搞卫生等，用实际行动践行志愿者精神。2020年，本局干部积极为志愿者创作原创歌曲《就在身边》，受到社会各界的好评和传唱。
百色市右江区城乡环境卫生管理站机修班：事业单位班组，水利、环境和公共设施管理业，人数5人。简要事迹：百色市右江区城乡环境卫生管理站机修班于2010年成立，由5个人组成，主要负责环卫车辆及各种环卫机械设备、水电设备日常维修维护工作、大件垃圾杂物清理工作及疫情期间废弃口罩回收工作。十年来，机修班人员吃苦耐劳、任劳任怨,以能奉献，敢作为的精神，用朴实的劳动，辛勤的汗水，履行着城市美容师神圣而光荣的职责。他们除了完成自己的本职工作外，还利用休息时间涌跃投身到整治陈年垃圾、建筑垃圾、卫生死角等活动中，得到领导和市民的肯定和好评。2020年为打赢防控疫情的战役，环卫站机修组人员一直冲锋在我区域疫情防控工作的前线，丝毫没有退缩,坚守岗位，全天候投入工作中，加班加点在辖区范围内的鹅城片区、龙景片区及迎龙片区设了120L废弃口罩收集容器65个，每天上午、下午坚持对废弃口罩进行统一收集、运输并及时进行消毒，实行常态化管理，有效防止二次污染。
百色市总工会保障部：事业单位班组，公共管理和社会组织，人数4人。简要事迹：认真贯彻落实全国总工会关于“全面小康路上，决不能让一名困难职工掉队”部署，找准定位、汇聚力量，特色帮扶、人人有责，在精准建档、精准施策上不遗余力，确保全面小康路上百色困难职工一个都不少。经统计，全市建档立卡困难职工户数由2018年初3078户下降到2020年初699户。2020年经百日攻坚行动，实现脱困417户，剩余在档369户（新增87户）均纳入解困库，解困脱困率达100%，百色市城市困难职工解困脱困工作代表广西区顺利通过全国第三方评估核验。在全区推进城市困难职工解困脱困工作成效情况通报中百色市总工会被评为“工作成效突出”和“创新力度较强”单位。一是找准定位，早抓部署。将“工会助力脱贫攻坚—推动困难职工解困脱困”作为2020年全市工会五大品牌工作进行全面谋划部署。二是精准识别，结对帮扶。组建市县两级工会志愿服务队伍13支，近1000名工会干部与困难职工“一对一”结对帮扶。变“上门求助”为“入户帮扶”，工会干部挨家挨户走访摸底，做到了入户走访核查“全覆盖”、帮扶措施“全方位”。三是融合力量，力求突破。采取“21111”工作模式（1张督战表、1张工作进度安排表，1张困难职工分布图、1个月度工作协调会、1个结对帮扶人、1个帮扶爱心企业），将工会、企业、职工三方紧密联结，形成共同参与的帮扶局面，确保“六条保障线”落实到位。四是精准施策，创新举措。探索建立困难职工“联系卡”管理制度。整合困难职工基本信息等6条基础信息，创建“独一无二”的困难职工二维码，实现帮扶“零距离”对接。推行“造血式”源头扶持，开展“户企联动”帮扶，发动爱心企业为困难职工提供就业岗位或捐资捐物。五是巩固提升，长效机制。制定巩固提升实施方案，明确脱困不脱政策和责任，持续跟进低保、医疗、教育、住房、就业、保险等六条保障线政策落实，解决帮扶“最后一公里”问题，避免返困现象发生，巩固提升解困脱困成果。
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