为进一步推进工资集体协商工作，以扩面、提质、增效为突破口，靖西市总工会根据上级工会的有关通知精神，决定5到7月在靖西市集中开展工资集体协商“集中要约行动月”活动。

　　开展工资集体协商，是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的重要手段。本次活动的对象是全市范围内25人以上单独建会企业、正常生产经营，有劳动用工，尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的企业；集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业；已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业；已建立工会组织的产业集聚区和辖区内企业比较集中的乡镇（村街）、社区、工业园区及商务楼宇等区域。

   “要约行动月”活动的主要内容为：工资水平、工资支付办法及支付时间、岗位工资标准、劳动定额、工种计件单价、劳动定额以及工资调整幅度、女职工特殊保护等，其中引导和鼓励生产经营正常的企业与职工就工资增长幅度、改善劳动条件、落后劳动标准等展开协商，重点“保增长”；引导生产经营困难的企业与职工通过协商完善工资支付保障机制，促进企业不裁员，按时足额支付劳动报酬，就弹性工资、弹性工时、技能培训等问题开展协商，重点“保岗位”；区域性工资集体协商，以合理确定本区域最低工资标准、工作条件和保障制度为要约的重点内容；行业性工资集体协商，探索多雇主协商模式，以合理制定行业同类工种的劳动定额、计件单价，岗位的工资标准等为要约的重点内容。